|
MESLEKİ GELİŞİM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ
· İnsan kaynaklarıyla ilgili kısa, orta ve uzun vadeli planlamalar yapmak,
· Personelin eğitimlerine ilişkin iş ve işlemleri yapmak,
· Aday öğretmenlerin uyum ve adaylık eğitim programlarını uygulamak,
· Öğretmen yeterliliği ve iş başarımı düzeyini iyileştirici hizmet içi eğitimler yapmak,
· Öğretmen yeterliliklerine ilişkin Bakanlığa geri bildirim ve önerilerde bulunmak,
· Öğretmenlerin hizmet içi eğitimlerine yönelik ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek,
· Öğretmenlerin mesleki gelişimiyle ilgili araştırma ve proje yapmak ve uygulamak,
· Öğretmenlerin mesleki gelişimine yönelik yerel düzeyde etkinlikler düzenlemek,
· Bakanlıkça belirlenen öğretmen ihtiyacının karşılanmasına yönelik politika ve stratejilerin uygulanmasını yapmak,
· 24 Kasım Öğretmenler Günü ile ilgili il ve ilçelerde yapılacak törenlerin koordinasyonunu sağlamak,
· Eğitim Programlarının sonuçlarını ölçmek ve değerlendirmeler doğrultusunda iyileştirici tedbirler almak,
· Programları yapılan derslerin öğretim metotlarının geliştirilmesi yönünde çalışmalar yapmak,
· Mahallinde hazırlanan programları Millî Eğitim Müdürünün onayına sunmak ve bilgi için ilgili genel müdürlüğe göndermek,
· Bakanlıkça eğitimle ilgili özel proje kapsamına alınan okulların ders programlarının uygulanmasını takip ederek, eksiklikleri giderici çalışmalar yapmak,
· Öğretmenlerin mesleki kariyer basamaklarında yükselme ve ödüllendirilmesine yönelik çalışmalar yapmak,
· Öğretmenler için yeterliliklere dayalı sertifikasyon/belgelendirme sistemi oluşturmak,
· Hizmet içi Eğitim ile ilgili ihtiyaçları tespit etmek, Bakanlıkça veya il ve ilçe mahallinde düzenlenecek hizmet içi eğitim programlarının yürütülmesinde gerekli tedbirleri almak, ilgili bölümlerle iş birliği yapmak,
· Açılması gereken seminer ve kursları tespit etmek, ilgili birimlere bildirmek,
· Müdürlüğümüz ile okul ve kurumlarda çalışan Personelin Hizmet içi Eğitim Belgelerini MEBBİS modülüne işlemek,
· Kurum personelinin moral ve motivasyonunu en üst düzeyde tutmak için sosyal, kültürel, sportif ve benzeri etkinlikleri düzenlemek,
· Personel Kimlik Kartlarını düzenlemek.
· Şubeniz ve büronuzda gizlilik derecesi ile teslim alınan evrak ve dosyaların gizliliğinden sorumlu olmak,
